Necesidades y retos
Acerca del Proyecto Talento Rural
El proyecto se basa en la premisa de que el talento es un recurso escaso y valioso que puede contribuir al progreso de las comunidades rurales y al bienestar de sus habitantes. El proyecto plantea los siguientes retos:
- Identificar y captar el talento rural, tanto el que reside en las zonas rurales como el que ha emigrado a las ciudades o al extranjero, ofreciendo oportunidades de empleo, formación y emprendimiento adaptadas a sus necesidades e intereses.
- Retener y desarrollar el talento rural, creando un entorno favorable que facilite la integración, la participación y la innovación de las personas con talento en las zonas rurales, así como el reconocimiento y la valoración de su aportación. Por ejemplo, se podría fomentar la creación de redes de colaboración entre el talento rural, o se podría organizar un evento anual que reconozca y premie las mejores iniciativas e ideas surgidas en el ámbito rural.
- Difundir y visibilizar el talento rural, generando una imagen positiva y atractiva de las zonas rurales como espacios de oportunidad, diversidad y calidad de vida, y promoviendo el intercambio y la colaboración entre el talento rural y el urbano. Por ejemplo, se podría lanzar una campaña de comunicación que muestre los casos de éxito y las historias inspiradoras de las personas con talento que viven o trabajan en las zonas rurales, o se podría crear un espacio virtual que facilite el contacto y el diálogo entre el talento rural y el urbano.